Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации Дубовского района

13353859   ·   10 июня 2025, 22:13   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубовское   –   на карте

Заработная плата

27 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

3.1.11. Исполняет нормативные документы; 3.1.12.Обеспечивает четкую систему учета по прохождению, исполнению первичных документов и отчетности по аппарату Администрации Дубовского района; 3.1.13. Соблюдает порядок оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, подготовки документации для документальных ревизий; 3.1.14. Самостоятельно решать текущие вопросы; 3.1.15. Ведет делопроизводство в отделе бухгалтерского учета и отчетности Администрации Дубовского района в соответствии с утвержденными Регламентом Администрации Дубовского района и Инструкцией по делопроизводству в Администрации Дубовского района; 3.1.16. Организует подготовку к сдаче в архив законченных делопроизводством дел, обеспечивает их сохранность;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026100853701/8af508e8-3b8c-11f0-8259-d549be31d974


Ведущий специалист по вопросам потребительского рынка, малого предпринимательства и контроля за муни

30 000 – 35 000 руб.

Дубовское

Начальник сектора информационных технологий и делопроизводства

36 000 – 43 000 руб.

Дубовское

Старший инспектор по трудовым отношениям

22 440 – 25 000 руб.

Дубовское

Заместитель директора по учебной работе

22 440 – 30 000 руб.

Дубовское

Заместитель директора по воспитательной работе

22 440 – 30 000 руб.

Дубовское

Рабочий по благоустройству

22 440 руб.

Дубовское

Врач психиатр-нарколог

75 000 – 95 000 руб.

Дубовское

Заведующий складом

25 000 – 26 000 руб.

Дубовское

Аппаратчик сушки

26 000 – 40 000 руб.

Дубовское

Электрогазосварщик

39 000 – 45 000 руб.

Дубовское



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!